スポンサードリンク

転職理由のサンプルは参考程度に。最後は自分の言葉で書きましょう。

面接の時に必ずといって良いぐらい聞かれる質問が、転職理由でしょう。これは採用する側にとって、非常に重要なポイントです。もちろん、以前の職場でトラブルがあったからと言ってそれを正直に話す人はいないでしょうが、気をつけないとちょっとした言葉の端にそういった感情が出てしまったりしますので、注意しましょう。あくまでも転職に対する前向きな気持ちの表現が大切です。今は転職サイトで求人情報を得る人がほとんどです。そういったサイトには転職理由の上手な受け答え方法や、履歴書への適切な書き方のサンプルを掲載したりしていますので、大変参考になります。ただし、そういったサイトは採用側もチェックしていることをお忘れなく。サンプル丸覚えの受け答えでは、面接官にすぐにばれてしまいます。例文はあくまでも参考程度に、自分の本当の転職理由を、上手に表現できるように訓練することが重要です。

転職理由、面接の際慌てないように、頭の中できちんと整理しておきましょう。

いざ、面接。その形は様々ですが、個別面接でも集団面接でも、企業側は面接者が優秀な人材であるか？人柄は？質問への受け答えは的確か？様々な面からあなたを判断しようとします。世間話や職務経歴などでリラックスさせた後は、次第に本題へ。「今回の転職の理由はなんですか？」この質問にはいろいろな要素が含まれて居ます。スキルアップを目指したいのか、年収アップが目的なのか、以前の職場からの環境の変化を求めているだけなのか。面接官はこの質問を中心に、その人となりや、仕事に対する熱意などをチェックするでしょう。それだけに慎重に答えなければいけません。リラックスしてしまって、思わず前の職場のグチなどを話してしまってはマイナスイメージが残ります。転職は自分を見つめ直す良い機会でもあります。「自分はどうして転職したいのだろう」面接に望む前に自問自答してみてはいかがですか？

転職理由の書き方

転職の際、よく「転職理由の書き方を教えてください」という質問を目にします。転職の際に必要な書類は履歴書と簡単な職務経歴書。それらの書類に転職理由を書く必要はありません。勘違いしがちなのは、転職理由と退職理由を混同しがちだということです。面接で転職理由を聞かれた時、「前の会社のお給料が満足できなかった」と答えるのと「今回の転職を機に、今までの経験を生かして年収アップを図りたい」と答えるのとでは、面接官に対するアピール度が全く変わってきます。例えばWEBサイトでの応募で、転職理由を記入することがあったとします。もちろん決められた書き方があるわけではありませんが、あくまでも前向きな書き方をするべきです。何故辞めたのか、では無く何故職を変えたいのか、転職理由はその点に絞って書くと良いでしょう。

このページのトップへ