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就職における面接対策

就職するに際しての面接対策でよく言われるのが、「面接の第一印象は入室３分以内で決まる」ということ。３分とは、入室してから椅子にこしかけて話し始めるぐらいの時間しかありません。それほどまでに第一印象は大切だと言えるのではないでしょうか。昨今、業界にもよるとはいえ、やはりきちんとしたスーツに自然な色のヘアスタイル、笑顔、声のトーンや元気のよさは、誰にでも好印象を与えます。また、あるデータでは、第一印象が、その後の質疑応答の時間を経ても、最後まで変わらなかったのが半数を占めたそうです。つまり、第一印象が悪いと挽回するのも難しいということになりますね。もちろん、質疑応答には、しっかりと自分の意見を言えるようにしておくことは言うまでもありません。自分がこれから就職しようと思っている会社なのですから、面接時の良い印象が、就職後の生活に好影響を与えることもありますので、面接対策は万全の態勢で臨んでほしいものです。

転職に際しての面接対策

もし、残念ながら今の会社を退職して転職を考えることが出てきたならば、転職に際しての面接対策は、新卒時とは違って、自分の今までのキャリアやこれからの展望を、より具体的に次の会社で活かせるかどうか、転職先の企業にアピールする必要性が出てきます。企業側も、転職者には即戦力を求めてきますので、新卒者とは見る目が違い厳しいものだということを自覚しておいてください。したがって、転職時の年齢やキャリア、持っているスキルなどを転職するまでに整えて実行しなければなりません。ほとんどの場合、収入においてはダウンすることが多く、また企業規模も小さくなる傾向にあります。それを差し引いても、自分を活かせる仕事を見つけようとする意欲や、将来の夢のためであれば、転職は納得のいく結果を得られると思います。

公務員になるための面接対策

公務員の場合は、まず試験通過を経て面接となりますが、自分には果たして公務員としての資質があるかどうかを面接対策として考えなければなりません。ただ勉強ができて試験に通ったからでは、実際に公務員になったときに、日々の仕事へのモチベーションが上がらなくなるかもしれません。教員・警察官・行政職など、直接的にしろ間接的にしろ公務員は、市民（広い意味での）のために働くサービス業です。時には地味な事務仕事でもコツコツとこなせるのか、民間とは違って公私にわたり生活に制限が出てくる不自由さも受け入れられるのか、公務員としての自覚を身につけられるのか、が問われることでしょう。

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