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バイトの面接時に受け入れ先が望む服装とは。

まず。何より清潔感。これは本当に重要です。汗臭かったり皺くちゃな服装なんて問題外。そして、自分が志望するバイトの面接先の職種にも気をつけましょう。たとえば、バイトの面接先が飲食店であれば派手な髪の色や派手な服装なんて言うのは嫌われますよ。自分だってどこかに食べに行った時に金色の痛みまくった髪の毛の方や、見るからにだらしない服装の方に対応されたら、ちょっと口に出すまでもないけれど気分が悪いでしょ？それと同じです。自分がされて嫌なことは他人だって嫌。受け入れてもらう為には自分もそれなりの服装をしてバイトの面接にしていきましょう。何て言ったって初対面が肝心。受け入れてもらう為には自分だってそれなりの努力は必要です。勿論、それはバイトの面接だけに限らず人間関係においてもですけれど。

バイトの面接時に相手が望む電話対応とは？

まず、忙しい時の電話ってそれだけでもイライラしてしまうもの。予約とかならいざ知らず面接なんて二の次三の次。そんなときに電話したって受け入れてもらえる訳がないですよね。自分だって出かけの電話とか忙しい時の電話ってぞんざいな態度を取ってしまうでしょう？それよりは相手が時間的余裕がある時に電話しましょう？逆を返せばバイトの面接を「求人情報」を載せている会社です。たださえ人材不足で忙しい時なんて本当にてんてこ舞いです。それから、最初に「○○ですけれど。」なんて言うのもＮＧ。相手はどこの誰だか判りませんから。「○○の求人誌を見た者ですが」とバイトの面接である事を言わなくては。結構自分の経験上こういう事を言わずに自分勝手に「面接お願いしたいんですが」と言う方が多い様に思われますので。

バイトの面接時に自分からの質問事項も作っておこう。

バイトの面接は面接官だけのものではありません。面接は５０/５０。バイトの面接をお願いする側も、される側もお互い平等の立場です。相手からの質問事項は多々あるかも知れませんが、自分だって質問事項はちゃんと作って行きましょう。確かに漠然とした事かもしれません。実際自分だって、バイトの面接時に用意していた質問事項を相手に説明されて特に質問事項がなかった事もあります。が全くないよりはマシです。逆になかったら「こういう事をお聞きしようと思っていたのですが、ご説明を受けて納得しました」くらいは答えないと。質問がないと、逆に面接をしている立場として「興味がないのかな？」と思ってしまいがちですから。例えば、聞くのを憚れている金銭的な面でもＯＫです。最初が肝心です。それより面接した立場として後から文句言われちゃう方が困っちゃいますよ？

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